?转变观念 提升能力 增强活力

 ——三峡水利召开基层组织建设年工作推进会

    5月9日，公司召开“转变观念、提升能力、增强活力”为主题的创先争优活动基层组织建设年工作推进会。

    公司*委*李世明出席会议并做了重要讲话。他指出，新的形势和任务，对全司各级基层*组织、*群工作者和广大*员提出了新的更高要求，工作中要做到“五破五立”：一是要破除生产环境和生产方式造成的封闭意识，树立“立足万州，面向全国”的开放意识；二是要破除垄断经营造成的“电老虎”意识，树立“电为主业，多元发展”的市场意识；三是要破除“三根线不断，照样能吃饭”的安于现状，不思进取的保守意识，树立敢闯敢干敢突破的竞争意识；四是要破除平均主义的“大锅饭”意识，树立创先争优，奖勤罚懒，奖优罚劣的效率意识；五是要破除部门利益、单位利益为重的“小团体”意识，树立全司一盘棋，母子公司协同发展的全局意识。世明*强调，公司各级*组织要充分认识开展创先争优基层组织建设年活动的重要性和必要性，引导全司员工培育一流的工作作风，创造一流的工作业绩，为公司的大发展提供坚强的思想、组织保证和文化支撑。

    会上，公司副董事长、总经理籍毅就企业文化建设发表了讲话。他指出，文化建设是基层*支部*的研究课题，要不断提高自身素质，增强解决问题的能力，把企业发展前景、企业理念及董事会决议贯彻到员工中去，提振员工精气神，带领员工按照公司制定的战略目标做好各项工作。

    与会人员一起观看光碟学习了叶建桥董事长在公司总结表彰大会上的讲话，并讨论如何贯彻讲话精神结合本单位实际开展好基层组织建设年活动。公司*委副*李振总结了前期基层组织建设年活动开展情况，部署了下阶段工作。

    集团公司*委相关领导、基层组织建设年活动领导小组成员，公司下属各级分管*群工作的负责人，公司各基层*支部*共计40余人参加会议。